Capacitan a empleados de gasera en educación vial
Gómez Palacio, Dgo.- Arturo Sánchez, titular de la Dirección de Vialidad, manifestó que por parte de la corporación a su cargo y por encomienda de la presidenta municipal, Marina Vitela Rodríguez, se trabaja en el tema de prevención de accidentes y promoción de la cultura vial, en cuyo contexto se inscribe un par de sesiones […]
Gómez Palacio, Dgo.- Arturo Sánchez, titular de la Dirección de Vialidad, manifestó que por parte de la corporación a su cargo y por encomienda de la presidenta municipal, Marina Vitela Rodríguez, se trabaja en el tema de prevención de accidentes y promoción de la cultura vial, en cuyo contexto se inscribe un par de sesiones de capacitación recientemente impartidas a personal que conduce camiones repartidores de gas butano.
El funcionario estableció que a petición de Gas Imperial se programaron dos jornadas de capacitación impartidas por personal del Departamento de Educación Vial, enfocadas en ofrecer a choferes de dicha gasera una plática adecuada a los temas e inquietudes planteadas por la empresa y que tiene por objetivo crear conciencia en sus conductores sobre el respeto al reglamento vigente, prevención de accidentes y demás aspectos relativos a un manejo responsable.
Calificó como apropiado el interés de los directivos, quienes estuvieron dispuestos a distraer de su quehacer habitual y por algunas horas a sus trabajadores, para que estos se capacitaran a fin de que se hagan mejores conductores en la vía pública y no se involucren en accidentes.
Añadió que la corporación a su cargo está abierta a atender todo este tipo de peticiones por parte de empresas u organizaciones en materia de Educación Vial, mientras que por parte de Vialidad se enfoca el trabajo de crear conciencia en el sector escolar, tratando de fomentar una cultura de respeto a peatones, conducción acorde al reglamento y prevención de accidentes.
Al término de cada sesión de capacitación, por parte de la Dirección de Vialidad se certificó la asistencia y participación de cada trabajador; en tanto que por parte de la empresa se hizo la formal entrega de un reconocimiento a la corporación de parte de la empresa.


