Durante el sexenio que recién termina se ofertaron en ferias de empleo y otros ejercicios de colocación, alrededor de nueve mil vacantes, sin embargo al menos un 50 por ciento de estas no fueron ocupadas, informó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Adrián Valles Martínez.

Entrevistado durante la última feria del empleo que realiza la Secretaría en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo, el funcionario explicó que las causas principales por las que las vacantes no fueron ocupadas se atribuye al grado de escolaridad de los solicitantes y a la lejanía de los centros de trabajo con relación al domicilio del aspirante a empleado.

No obstante, un factor que no puede dejarse de lado es el bajo ingreso salarial que significan los empleos ofertados durante los pasados seis años y así lo reconoció el secretario del Trabajo “el siguiente gran reto que tiene la siguiente administración, a quien le deseamos el mejor de los éxitos, es el de generar empleos mejor pagados”.

Durante el gobierno de Jorge Herrera Caldera, se crearon en Durango 51 mil nuevas plazas de empleo, sin embargo los bajos ingresos significan que no solo sea complejo cubrir las vacantes, sino que también incrementan los niveles de rotación de personal en las empresas locales.

A nivel nacional, el Banco de México, a través de su informe “Política Monetaria” ajustó las proyecciones de creación de empleo para 2017 a la baja, según el Banco, el próximo año en México se abrirán entre 610 y 710 nuevas plazas de trabajo.

En la última feria del empleo que se realizó en las instalaciones del Instituto del Deporte, la cual estuvo a cargo de esta administración estatal, se ofertaron 800 puestos vacantes, ofrecidos por 51 empresas locales.