Niega Asociación de Textiles contratos irregulares
La Asociación de Industriales Transformadores Textiles de Durango, a través de su ex dirigente, Rodolfo Martínez Garvaleana pidió que la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesoe), hoy a cargo de Marcos Cruz Martínez compruebe las irregularidades que denunció públicamente en la asignación de contratos para la maquila de uniformes escolares. “Se hizo todo lo que un […]
La Asociación de Industriales Transformadores Textiles de Durango, a través de su ex dirigente, Rodolfo Martínez Garvaleana pidió que la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesoe), hoy a cargo de Marcos Cruz Martínez compruebe las irregularidades que denunció públicamente en la asignación de contratos para la maquila de uniformes escolares.
“Se hizo todo lo que un proceso administrativo debe de tener, sus auditorías, sus facturas, sus contratos, es un proyecto que está 100 por ciento en orden y la invitación al profesor Marcos Cruz es a que con contratos en mano, con pruebas en mano esté hablando del tema, porque por lo que veo ahorita es más el querer atacar y desprestigiar”, cuestionó.
EL titular de Sedesoe, Marcos Cruz afirmó que la Asociación fue creada apenas seis meses después de la toma de protesta del anterior gobernador, Jorge Herrera Caldera y que debido a la figura de asociación civil, no debiera tener fines de lucro, además de considerar irregular la participación de Cecilia Hernández Deras, hermana del ex gobernador Ismael Hernández Deras en la asignación de contratos.
Al respecto, el ex dirigente, que fue el responsable de la firma de los contratos con el gobierno del estado afirmó que la Asociación opera en el estado desde hace ya más de 20 años y su objetivo siempre ha sido la integración de pequeños talleres para facilitar la capacitación y con ello la sobrevivencia de esas fuentes de empleo.
Señaló que efectivamente Cecilia Hernández Deras forma parte de esa asociación, pero su participación es igual a la de cualquier otro agremiado, además de que la asignación de los trabajos se hizo con base en la capacidad de mano de obra, calidad y tiempo de entrega de cada uno de los 120 talleres que participan en la maquila de uniformes.
“Se pudieron generar mil 200 empleos y beneficiar a igual número de familias, había desde gente que se dedicó a hacer el corte de los trazos para armar paquetes de 100 a 120 piezas para que los confeccionaran los 120 talleres que participaron, hubo gente en costura, hubo gente en bordado”
