Al momento se han celebrado cuatro mesas de negociaciones entre la rectoría de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED) y el Sindicato del Personal Académico de la Universidad Juárez del Estado de Durango (SPAUJED) para ver el contrato colectivo de trabajo y en donde se analiza un incremento salarial del 20 por ciento, sin embargo al momento no se ha puesto sobre la mesa alguna propuesta, así lo confirmó el secretario general Erik Hernández Cosain.

En virtud de ello, aclaró que seguirán presionando para que los trabajadores académicos perciban un mejor salario en este 2024, ya que no lo han tenido desde hace años, por lo que ya es justo y necesario debido a la inflación.

“No ha habido oportunidad de modificarla (la propuesta salarial) ya que no hemos tenido al día de hoy un ofrecimiento por parte de la rectoría, nosotros empezamos con una petición y ellos tendrían que darnos un ofrecimiento y con base a eso nosotros vamos modificando” explicó.

Subrayó que están consientes que la UJED no se encuentra en una buena situación académica, sin embargo, dijo que eso sería posible ya que el rector ha confirmado que incrementaron un 10 por ciento la plantilla laboral, por ende, Hernández Cosain, argumentó que sí puede hacer algo.

“En días pasados el rector comentaba que se ha incrementado la nómina de la universidad un 10 por ciento, entonces vemos que no sería necesario aumentar la nómina, al contrario necesitamos hacer una revisión del personal que se tiene, y se tiene que hacer una reducción del persona que no esté haciendo su trabajo” aclaró