El titular de la Secretaría de Educación en el Estado (SEED), Rubén Calderón Luján reconoció que a un mes del cambio de administración se desconoce cuántas escuelas aún no tienen completa la plantilla de profesores.

El funcionario señaló que la falta de docentes “no se ha regularizado, hay muchas escuelas sin maestros, voy a hacer un recuento de cuáles son las que están sin maestro para poderlas atender, en Tayoltita había una problemática y para no perjudicar la normatividad federal y no perjudicar también al estado hicimos una reestructura y logramos ponerla al 100 por ciento”.

Se tiene reporte además de una escuela primaria en el municipio de Nazas en la que también es necesario asignar profesores, sin embargo no precisó cuántos, pero debido a que el reporte se recibió apenas el domingo en la noche la petición aún no ha sido atendida por la Secretaría.

El titular de SEED señaló que se debe revisar la generalidad de los planteles “para no estar reaccionando a la problemática, voy a ver cuáles son las que están en problemas para hacer una acción para que esto se dé (sic)”.

Rubén Calderón calificó como un primer paso la modificación que se realizó al organigrama de la Secretaría, en el área de Recursos Humanos, cuya ventaja es que se fusionaron dos unidades con lo que se evitará la burocracia al momento de asignar un profesor a una escuela.

“Para tener un nombramiento de docente eran 12 firmas, de ese tamaño de burocracia, logramos eliminar siete y ya nada más nos quedan cinco y una sola unidad que es Recursos Humanos que es la que va hacer el planteamiento a la Secretaría de Educación Pública de México para bajar los recursos”.

El responsable de la SEED rechazó además que dicha modificación en los mandos medios de la Secretaría haya provocado quejas por parte del personal, el cambio dijo, se hizo de forma que el ahora responsable sea una persona que tiene buena relación en general con los docentes, lo que facilitaría el trabajo.