Salma Dalia Guzmán Daher, directora del Sistema DIF municipal aseguró que la depuración de la nómina de la dependencia, tras el cambio de administración municipal, entra dentro de los rangos normales.

La funcionaria, que el pasado 27 de septiembre denunció la existencia de una nómina inflada para los requerimientos del DIF municipal, apuntó que “se tuvo que hacer un ajuste, que yo pienso que es normal, de los mandos medios, una cosa normal que inclusive si hubiera sido de una administración a otra del mismo partido sucede”.

El exceso de personal ya fue resuelto con la salida de un cinco por ciento de los más de 300 trabajadores que al inicio de la administración de José Ramón Enríquez Herrera cobraban en el DIF municipal.

Lo que sigue, explicó la funcionaria es integrar el equipo para empezar a trabajar con los programas que impulsará el Sistema en la capital del estado, ya que afirmó que existen “muchas quejas diariamente”.

Semanalmente dijo, se atiende un promedio de 20 denuncias por violencia intrafamiliar, la mayoría de las cuales son contra mujeres o niños pero el problema es que la mayoría de las víctimas se desisten de los señalamientos luego de unos días.

Por ello, el trabajo del DIF será empoderar a las víctimas para que rompan el circulo vicioso de la violencia y para esto empezarán a trabajar con menores de edad “se va firmar un acuerdo de diez por la niñez, son 10 puntos para que nuestros niños tengan derechos”.

A pesar de que los derechos de los niños están establecidos, en Durango es necesario socializar estos derechos para que sean respetados, afirmó y por ello se busca la implementación de este programa para erradicar la violencia contra ellos.