Lerdo, Dgo.– La presidenta municipal de Lerdo, Susy Torrecillas, sostuvo este martes un encuentro con un grupo de extrabajadores municipales, como parte del seguimiento a un tema laboral de carácter histórico que se remonta a la administración 2004–2007. La reunión permitió reiterar la disposición del Gobierno Municipal para mantener canales abiertos de comunicación y avanzar en la atención de los laudos pendientes.

Durante el acercamiento, Susy Torrecillas manifestó su apertura permanente al diálogo y convocó a las y los extrabajadores a continuar participando en las mesas de trabajo, con el objetivo de revisar cada caso de manera individual junto con el resto de los más de 40 extrabajadores involucrados en este proceso.

Susy Torrecillas expone avances y limitaciones financieras

La alcaldesa explicó que el tema no ha sido desatendido, ya que de forma mensual se entrega un cheque por 10 mil pesos a cada extrabajador a través del Tribunal Laboral Burocrático, como parte de los acuerdos vigentes. Señaló que este esquema ha permitido dar seguimiento institucional al conflicto laboral heredado.

Asimismo, Susy Torrecillas detalló que cubrir el adeudo histórico en una sola exhibición, como se ha solicitado, representaría un monto superior a los 140 millones de pesos, lo que comprometería seriamente la operación del municipio y obligaría a desatender áreas prioritarias como Servicios Públicos, Seguridad Pública, Protección Civil y Salud, especialmente en un contexto de recortes presupuestales.

Llamado a acuerdos para una solución gradual

Ante este panorama, la presidenta municipal reiteró la importancia de que los extrabajadores se acerquen a negociar sus liquidaciones de manera individual, con el fin de construir una solución gradual y viable para ambas partes, tal como se logró en procesos similares durante la administración anterior.

Con esta postura, Susy Torrecillas reafirma el compromiso de su gobierno con la responsabilidad financiera, el respeto a los derechos laborales y la búsqueda de acuerdos mediante el diálogo, privilegiando la estabilidad del municipio y la continuidad de los servicios esenciales para la ciudadanía.