Proponen certificar experiencia laboral para ampliar oportunidades de desarrollo
Iniciativa busca reconocer talento adquirido con años de trabajo
Con el propósito de reconocer formalmente los conocimientos y habilidades adquiridos a través de años de trabajo y práctica, la diputada Nadia Milán Ramírez presentó una iniciativa para reformar la Ley de Fomento Económico del Estado e implementar de manera permanente el Programa de Certificación de Competencias Laborales por Experiencia.
La legisladora explicó que la propuesta busca brindar reconocimiento oficial a miles de trabajadores duranguenses que cuentan con amplios conocimientos en diversos oficios y actividades productivas, pero que no poseen un documento que respalde formalmente su experiencia laboral.
Durante la ampliación de motivos, destacó que en Durango existen albañiles, carpinteros, costureras, electricistas, soldadores, mecánicos, cocineras, artesanos, operadores de maquila y trabajadores del campo, entre muchos otros, que han construido sus conocimientos mediante años de práctica y esfuerzo, contribuyendo de manera significativa al desarrollo económico del estado.
Certificación de experiencia laboral fortalecería la inclusión y la justicia social
Nadia Milán señaló que la iniciativa responde a una realidad que enfrentan miles de personas que, a pesar de desempeñar sus actividades con calidad y eficiencia, encuentran limitaciones para acceder a mejores empleos o condiciones laborales debido a la falta de una acreditación oficial de su experiencia laboral.
Explicó que la reforma plantea incorporar a la legislación estatal un mecanismo que permita evaluar, reconocer y certificar las competencias adquiridas mediante la práctica, utilizando estándares oficiales ya existentes a nivel nacional.
La propuesta contempla aprovechar las herramientas impulsadas por el Sistema Nacional de Competencias y el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), con el fin de facilitar el acceso a estos procesos sin generar nuevas estructuras burocráticas.
“No estamos inventando un sistema nuevo ni creando más burocracia. Estamos aprovechando mecanismos que ya existen para acercarlos a quienes más lo necesitan y brindarles mayores oportunidades de desarrollo”, afirmó la legisladora.
Experiencia laboral certificada impulsaría productividad y mejores empleos
La diputada destacó que la certificación de competencias tiene un profundo sentido de justicia social, ya que actualmente existen trabajadores que realizan las mismas funciones y generan resultados similares, pero enfrentan condiciones desiguales por no contar con una acreditación formal.
“Dos personas pueden desempeñar exactamente el mismo trabajo, pero solamente una tiene acceso a mejores oportunidades porque cuenta con una certificación. Es momento de corregir esa desigualdad”, expresó.
Además, consideró que reconocer oficialmente la experiencia laboral permitirá fortalecer la productividad, fomentar la formalidad en el empleo y abrir mayores oportunidades de crecimiento profesional para miles de trabajadores en todo el estado.
Finalmente, Nadia Milán sostuvo que esta medida contribuirá al desarrollo económico de Durango al facilitar que más personas accedan a mejores condiciones laborales, incrementen su competitividad y cuenten con herramientas que respalden sus conocimientos ante empleadores e instituciones, generando beneficios directos para las familias duranguenses.


