Gómez Palacio, Dgo.– La Bancada Naranja 100% Lagunera presentó ante el Cabildo una iniciativa para ampliar de cinco días a 12 semanas las licencias de paternidad Gómez Palacio para las y los trabajadores del Ayuntamiento, con el objetivo de fortalecer la corresponsabilidad familiar, promover la igualdad de género y garantizar mejores condiciones para el cuidado de los recién nacidos.

El coordinador de la bancada, Carlos Vargas, explicó que la propuesta busca brindar a los padres las herramientas necesarias para involucrarse activamente en la crianza de sus hijas e hijos desde los primeros meses de vida, permitiendo una distribución más equitativa de las responsabilidades familiares.

Buscan fortalecer la corresponsabilidad en el cuidado familiar

El regidor señaló que existen diversos escenarios en los que una licencia de mayor duración resulta necesaria, como cuando la madre debe reincorporarse a sus actividades laborales, cuando el padre enfrenta solo la crianza o cuando es él quien asume el cuidado principal del recién nacido.

“Lo hacemos con la intención de darles herramientas a los hombres para poder ejercer la función de paternidad. Hay casos en los que la madre tiene que regresar a trabajar, otros en los que el padre enfrenta solo la crianza de sus hijos y también situaciones donde es el papá quien puede asumir el cuidado del recién nacido. Sin embargo, la legislación actual limita esa posibilidad”, expresó Carlos Vargas.

El edil destacó que la iniciativa también busca romper con los estereotipos que históricamente han asignado a las mujeres la mayor parte de las labores de cuidado, impulsando un modelo de familias donde ambos padres participen de manera activa en el desarrollo de sus hijos.

Gómez Palacio busca ser referente en derechos laborales

Carlos Vargas indicó que la propuesta pretende convertir a Gómez Palacio en un municipio referente a nivel nacional en la protección de los derechos laborales y familiares de los trabajadores del servicio público.

Por ello, la Bancada Naranja solicitó que la iniciativa sea turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social para que realice el análisis técnico, jurídico, administrativo y presupuestal correspondiente, a fin de evaluar su viabilidad y, posteriormente, someterla a consideración del Cabildo.

El regidor afirmó que, de aprobarse, esta medida representaría un avance significativo para las familias trabajadoras del Ayuntamiento, al permitir que los padres cuenten con el tiempo suficiente para participar en el cuidado y desarrollo de sus hijos durante las primeras semanas de vida.

Con esta propuesta sobre las licencias de paternidad Gómez Palacio, Movimiento Ciudadano reiteró su compromiso de impulsar políticas públicas enfocadas en la igualdad entre mujeres y hombres, la protección de los derechos laborales y el fortalecimiento de las familias mediante acciones que contribuyan a mejorar su calidad de vida.