Gómez Palacio, Dgo.- El Municipio de Gómez Palacio y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento mantienen mesas de diálogo para reducir el rezago en la autorización de jubilaciones y atender los casos pendientes de pensionados Gómez Palacio.

Leobardo Rosales Crispín, secretario general de la organización sindical, informó que aproximadamente 97 trabajadores sindicalizados permanecen a la espera de concluir su proceso de retiro legal.

El dirigente sindical destacó que existe disposición entre ambas partes para avanzar en la revisión de los expedientes y garantizar que los trabajadores puedan ejercer su derecho a la jubilación conforme a la legislación vigente.

Revisan expedientes de hasta seis años de antigüedad

Rosales Crispín explicó que algunos expedientes presentan un rezago de hasta seis años, por lo que actualmente se analiza cada caso de manera individual y respetando el escalafón laboral establecido.

El secretario general del sindicato señaló que las negociaciones con el Ayuntamiento han permitido avanzar de manera gradual en la liberación de pensiones, priorizando los procedimientos que cumplen con los requisitos correspondientes.

Hasta el momento, se han autorizado cuatro pensiones por concepto de antigüedad, además de otros trámites de retiro relacionados con motivos de enfermedad.

Sindicato destaca disposición del Ayuntamiento

El dirigente sindical reconoció la disposición de las autoridades municipales para continuar con las mesas de trabajo y dar seguimiento a los expedientes que permanecen pendientes.

Indicó que el proceso requiere una revisión cuidadosa para garantizar que cada jubilación se autorice conforme a derecho y con todos los requisitos establecidos.

“Vamos avanzando poco a poco, ya está el acuerdo bien con el Ayuntamiento, realmente como debe ser, y que siga avanzando el derecho a los trabajadores”, señaló.

Rosales Crispín reiteró que existe voluntad para continuar resolviendo los casos pendientes de pensionados Gómez Palacio, aunque subrayó que se trata de un procedimiento que requiere seguimiento permanente para que cada trabajador pueda obtener su retiro legal con todas las condiciones establecidas.