Con el objetivo de ampliar las oportunidades de empleo para las y los jóvenes, la diputada Rocío Rebollo Mendoza presentó una iniciativa para incorporar y regular las prácticas profesionales en la Ley para el Ejercicio de las Profesiones del Estado de Durango, con la finalidad de dar valor a los conocimientos y habilidades que los estudiantes adquieren antes de acceder a su primer empleo formal.

Al presentar la propuesta en tribuna, la legisladora explicó que la iniciativa busca atender una de las principales dificultades que enfrentan quienes concluyen una carrera universitaria: la exigencia de contar con experiencia laboral para obtener un empleo, pese a que durante su formación académica hayan realizado actividades prácticas relacionadas con su profesión.

“Para conseguir trabajo se les pide experiencia laboral y, para adquirir experiencia, primero se necesita alguien que les dé una oportunidad. Ese círculo termina cerrando puertas”, expresó Rocío Rebollo Mendoza.

Iniciativa busca abrir oportunidades de experiencia laboral para jóvenes

La propuesta plantea que las prácticas profesionales estén vinculadas con la carrera que cursa cada estudiante y se desarrollen mediante programas formativos con objetivos definidos, supervisión, acompañamiento y evaluación.

Asimismo, contempla establecer condiciones seguras, horarios razonables y un trato digno para quienes participen en estas actividades, con el propósito de que las prácticas representen una oportunidad real de aprendizaje y desarrollo profesional.

De acuerdo con las cifras citadas por la diputada, durante el primer trimestre de 2024 solamente el 5.1 por ciento de los profesionistas ocupados en México tenía entre 20 y 24 años.

En el caso de Durango, señaló que se registraban alrededor de 162 mil profesionistas ocupados, con un ingreso promedio mensual reportado de 12 mil 544 pesos.

La iniciativa también busca evitar que las instituciones públicas o privadas utilicen a las y los practicantes para sustituir trabajadores, cubrir plazas vacantes o asignarles actividades que no correspondan con su formación profesional.

Rebollo Mendoza subrayó que la necesidad de adquirir experiencia laboral no debe justificar malos tratos, discriminación, hostigamiento ni acoso durante el desarrollo de las prácticas.

Constancias permitirían acreditar habilidades y experiencia profesional

Uno de los puntos centrales de la propuesta es que, al concluir sus prácticas profesionales, las y los estudiantes reciban una constancia que especifique el tiempo de participación, las actividades realizadas y las habilidades y competencias adquiridas.

Con este documento, las personas podrían acreditar la experiencia obtenida durante su formación al momento de solicitar una oportunidad de empleo, facilitando que las empresas y los empleadores conozcan las capacidades desarrolladas por los aspirantes.

La diputada aclaró que reconocer las prácticas profesionales como experiencia no significa equipararlas automáticamente con una relación laboral ni generar antigüedad laboral.

Con esta iniciativa, Rocío Rebollo Mendoza plantea establecer un marco para que las prácticas profesionales tengan mayor reconocimiento en Durango, contribuyan a la preparación de las nuevas generaciones y faciliten su transición de las aulas al mercado laboral.