Aunque positiva la propuesta de disminuir en un 10 por ciento la plantilla de trabajadores del estado, también debe garantizarse que haya condiciones de empleo para quienes dejen el servicio público, señaló la presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresas (Ammje), Arlina Adame Correa.

“Si creo que debe haber menor burocracia, apoyo esa medida de austeridad pero al mismo tiempo el gobierno debe tener el compromiso y la capacidad de generar empleos”.

Ante el despido de burócratas, la estrategia de creación de empleo debe incluir el fortalecimiento del sector empresarial, lo que incluye atraer inversión extranjera pero también permitiendo que los negocios locales sean competitivos.

“Hay declaraciones que nos permiten pensar que vamos caminando pero todavía estamos en el discurso, vamos dando el segundo paso al papel y a los arreglos, pero esos tiempos los marcan los gobiernos, nosotros lo que pedimos es que se aceleren esos tiempos”.

Un ejemplo dijo, es que en la elección de proveedores, esperar hasta junio para las licitaciones significa que la mayoría de los empresarios locales no esté en posibilidad de participar para ofrecer productos o servicios al gobierno del estado.

Una de las propuestas del gobernador del estado José Rosas Aispuro Torres para disminuir el gasto corriente de la administración estatal es disminuir en un 10 por ciento la plantilla de trabajadores en dependencias.