Por bono de productividad sigue huelga en San Dimas

El delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), Miguel Bermúdez informó que las negociaciones en la mina propiedad de la empresa Canadiense Primero Minning, ubicada en San Dimas que desde hace una semana se fueron a huelga avanzan y ahora se concentran en la entrega de bonos por productividad. El conflicto que […]

22/02/2017

El delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), Miguel Bermúdez informó que las negociaciones en la mina propiedad de la empresa Canadiense Primero Minning, ubicada en San Dimas que desde hace una semana se fueron a huelga avanzan y ahora se concentran en la entrega de bonos por productividad.

productividad

El conflicto que se había centrado en la intención de la empresa en disminuir un 30 por ciento la plantilla de trabajadores se ha resuelto pero aún no se han establecido acuerdos sobre la entrega de bonos por productividad.

“Esperamos ya este jueves o viernes que la empresa presente un programa de bonificación que es el punto medular de esta negociación. En todas las empresas mineras el trabajador aparte de sus prestaciones maneja un bono de productividad muy especial” y sobre ello versan las negociaciones.

La huelga de los mil trabajadores que pertenecen a las secciones 21 y 22 del Sindicato de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y similares de la República Mexicana estalló el pasado 15 de febrero en la cabecera municipal de San Dimas, mediante un comunicado la empresa Primero Minning dejó entrever que la reducción de la plantilla se habrá de mantener.

Esto al afirmar que “Desde el año pasado hemos implementado una serie de medidas para mejorar significativamente los protocolos de seguridad industrial en la mina, así como reducir los costos de la operación, incluyendo recortes en la fuerza de trabajo. Acciones que continuarán para regresar a los niveles de rendimiento y eficiencia requeridos”.


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