El DIF estatal a través del área de Rehabilitación y Programas Asistenciales atiende al menos a 80 mil personas con alguna discapacidad, informó Mauricio Pinal Covarrubio, director, al señalar que se busca mantener la inclusión laboral tanto en hombres como en mujeres, pues los programas implementados son para ambos sectores, sin distinción.

Se enfrentan en general a diversos factores como la mentalidad de quienes conviven con ellos, “a medida que empiezan a convivir con quienes no tienen discapacidad, se va hacer evidente que la situación y condiciones en que puedan estar no los pone en desventaja siempre y cuando se cuente con las adaptaciones”.

Entre otras acciones a favor, dijo, mediante el CREE se cuenta con un departamento de inclusión laboral, ahí se llevan a cabo diversas valoraciones que determinan la función que se tenga, capacidad de crecimiento y habilidades.

Esto lleva a destinar a las personas a las empresas adecuadas, a fin de lograr empatar perfiles y se generen oportunidades de trabajo, “hemos tenido apertura con empresas particulares que se acercan directamente”.