El jefe del gabinete estatal, Carlos Maturino Manzanera señaló que el proceso de reingeniería administrativa que lleva a cabo la Secretaría de Finanzas y Administración (SFA) en coordinación con Recursos Humanos es un proceso que tiene como prioridad mejorar el funcionamiento de la administración.

Durante los nueve meses de administración, los esfuerzos se han centrado en reducir el número de funcionarios que si bien estaban dentro de la nómina estatal no desempeñaban ninguna función.

En este sentido, el funcionario destacó que aun no puede hablarse de una meta de reducción de burocracia porque intervienen muchos factores “es un trabajo en el que se tiene que llevar de la mano el funcionario y el ciudadano, es un tema difícil”, consideró.

También interviene la Secretaría de la Contraloría en lo que se refiere a la supervisión de que cada funcionario, ya sea de primero, segundo o tercer nivel cumpla a cabalidad con la función que le fue encomendada.

Precisó que la reingeniería implica no solo el sanear la burocracia administrativa, sino sacar el máximo potencial de los recursos humanos, pero para esto agregó se necesita la participación de la ciudadanía, lo mismo que del 100 por ciento de quienes prestan sus servicios en el gobierno del estado.