Falta cultura para denunciar el acoso laboral

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (StyPS) no tiene a la fecha ningua denuncia formal por casos de acoso, informó el titular de la dependencia, Israel Soto Peña. Explicó que recurrentemente se presentan ex trabajadores que acusan despido injustificado, “tenemos la presunción de que se da el acoso laboral y por consecuencia un despido […]

17/07/2018

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (StyPS) no tiene a la fecha ningua denuncia formal por casos de acoso, informó el titular de la dependencia, Israel Soto Peña.

Explicó que recurrentemente se presentan ex trabajadores que acusan despido injustificado, “tenemos la presunción de que se da el acoso laboral y por consecuencia un despido injustificado, sabemos que existe, son temas que han estado debajo del tapete muchos años”.

Señaló que en los casos de acoso laboral, tienen factores en común, como s por ejemplo la decisión de la víctima de no presentar una queja o denuncia formal debido al temor de sentirse expuesta y de que no haya consecuencias para el acosador.

“Requerimos romper el círculo vicioso, no tenemos como tal, hasta ahorita una queja o denuncia de alguna trabajadora o trabajador”, apuntó.


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