Según las cifras, en lo que va del año el Servicio Nacional de Empleo (SNE) ha colocado un 34 por ciento de las solicitudes que recibe, en bolsa de trabajo, sin embargo, otro porcentaje es canalizado directamente a las empresas, mismo que podría generar un cambio importante en el 70 por ciento que se queda sin una vacante, al menos a través de este sistema, informó el director Gerardo Alvarado Solorzano.

“Tenemos bolsa de trabajo, becas de capacitación, pues apoyamos a empresas para las capacitaciones, con una beca para los jóvenes de nuevo ingreso durante su proceso”, dijo. Los sueldos de capacitaciones andan alrededor de 15 mil pesos, durante el periodo de éstas.

En el servicio se le da seguimiento a todas las solicitudes, buscando una vacante que encaje a cada uno de los perfiles, dijo.

“Tenemos diferentes tipos de empleos, para profesionistas, para jóvenes, para todas las edades y diferentes tipos de salarios, salarios muy buenos”.

Por ejemplo, hay sueldos desde ocho mil a 22 mil pesos mensuales, mismos que son dirigidos a los profesionistas.

Explicó que es importante dar ese seguimiento en cada perfil debido a que algunas empresas son exigentes en los requisitos, “así vemos qué nos falta, en qué tenemos que trabajar, y como Servicio en que les podemos ayudar para que vengan y sean efectivos en el momento de la colocación”.