Elección en Cobaed debe darse sin agresiones

Rafael Llano, uno de los contendientes a la Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del estado de Durango (Cobaed), a través de la planilla oro se pronunció por un proceso de elección que fortalezca la unidad del organismo antes que provocar una ruptura. Explicó que son solo dos las planillas que […]

27/04/2016

Rafael Llano, uno de los contendientes a la Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del estado de Durango (Cobaed), a través de la planilla oro se pronunció por un proceso de elección que fortalezca la unidad del organismo antes que provocar una ruptura.

Cobaed D

Explicó que son solo dos las planillas que participan en la elección, la planilla oro que es encabezada por él y la otra que dirige Walter Alfredo Méndez Ortiz, actual secretario del Sindicato del COBAED, lo cual dijo no es razón suficiente para que haya un enfrentamiento al interior de la organización.

“A nosotros nos interesa llevar una campaña de propuesta, nos interesa la unidad, no nos interesa atacar al contrario ni nada de eso, dicen que pos sus hechos los conoceréis y nosotros vamos a trabajar independientemente del resultado”, apuntó.

La elección se llevará a cabo el próximo 20 de mayo, durante este tiempo cada uno de los aspirantes podrá recorres los planteles del Colegio llevando hasta los trabajadores las propuestas que forman parte del proyecto.

Entre sus planteamientos para lograr que la mayoría de los mil 400 agremiados de este Sindicato está la construcción de un Sindicato transparente que brinde asesoría legal, administrativa y académica a los agremiados.

Además de poner especial atención en los temas de la negociación de condiciones que plantea la renovación del Contrato Colectivo de Trabajo para garantizar la permanencia de los trabajadores en sus puestos de trabajo.

Otra de las propuestas es la vinculación con otras instituciones como el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE) para obtener mayores beneficios para los agremiados al Sindicato.

La planilla Oro también plantea la administración de una Caja de Ahorro para los trabajadores que deseen participar, que presente informes trimestrales de sus actividades y del uso que se le da a los recursos y la reinversión de las cuotas sindicales.


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