La presidenta de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) en Durango, Nayeli Victorino García aseguró que falta mucho por trabaja para disminuir la brecha salarial que persiste en el país.

Pes informó a través de datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) que hay un 14 por ciento de diferente entre el sueldo de un hombre y una mujer.

Además, la empresaria duranguense subrayó que existen otros problemas que deben seguir atendiéndose como es la violencia contra la mujer.

“Sabemos que aún hay muchos retos, hay mucho trabajo por hacer, en cuanto a la violencia de género también hay mucho trabajo por hacer” declaró.

En paralelo, dio a conocer que el 36 por ciento de la fuerza laboral en las Micro, Pequeñas o Medianas Empresas (Mipymes) en México es de mujeres, no obstante, ese porcentaje contrasta con la cifra que tiene la Bolsa Mexicana de Valores, donde se confirma que solo el 1 por ciento de dichas empresas son lideradas por mujeres.

Por lo que claramente la mujeres se encuentra en desventaja en el ámbito empresarial.

“Vamos a hablar de los puestos directivos, solo el 15 por ciento de esas empresas que están dentro de la Bolsa Mexicana de Valores son puestos directivos o vicepresidencias” concluyó.