Con el objetivo de mejorar la comunicación interna y fortalecer el desempeño laboral, el Congreso del Estado inició una serie de talleres de capacitación dirigidos al personal administrativo del Poder Legislativo.

La estrategia es impulsada a través de la Secretaría General del Congreso y la Dirección de Recursos Humanos, en coordinación con la Facultad de Trabajo Social, buscando generar mejores condiciones de trabajo y fortalecer la convivencia organizacional entre las distintas áreas.

Capacitación busca mejorar ambiente laboral

Como parte de estas acciones se impartió el curso “Relaciones Interpersonales y Comunicación Asertiva”, enfocado en brindar herramientas que permitan fortalecer la confianza, mejorar la convivencia y promover relaciones laborales basadas en el respeto y la colaboración.

Durante su mensaje, el secretario general del Poder Legislativo, David Enríquez Díaz, destacó la importancia de mantener una comunicación efectiva entre todas las áreas del Congreso para lograr mejores resultados y un entorno laboral más armónico.

“Es importante que exista una buena comunicación entre las áreas. Este primer curso sobre relaciones interpersonales y comunicación asertiva busca precisamente fortalecer el trabajo diario y generar un ambiente laboral tranquilo”, expresó.

Asimismo, señaló que la comunicación asertiva debe caracterizarse por ser clara, firme y respetuosa, permitiendo una mejor coordinación entre las y los trabajadores del Poder Legislativo.

Congreso impulsa herramientas para el trabajo colaborativo

Durante la capacitación también se abordaron temas relacionados con la confianza, los roles dentro de los equipos de trabajo y la importancia de comprender la interdependencia de las responsabilidades laborales.

Además, se realizaron dinámicas enfocadas en las “5 C” del trabajo en equipo, los roles de Belbin y ejercicios de integración, con el propósito de fortalecer la colaboración y mejorar la convivencia organizacional entre el personal administrativo.

Con estas acciones, el Congreso del Estado busca impulsar procesos de capacitación permanentes que contribuyan al desarrollo profesional del personal y al fortalecimiento institucional dentro del Poder Legislativo de Durango.