Noé Rodríguez García, representante del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) negó que el proceso de renovación de la Secretaría General de la sección 12, que se lleva a cabo este jueves de manera simultánea con la sección 44 consista únicamente en una votación.

“La votación no es tan importante, se tenía por costumbre decir que veníamos nada más al cambio y no, el mecanismo es muy amplio. Hay un debate de nueve temas que conformarán la agenda y con esos nueve temas construiríamos el nuevo Plan de Trabajo”, explicó.

La elección de la nueva dirigencia sindical para la sección 12 está estrictamente ligada al Plan de Trabajo que resulta de la reunión de los 280 delegados presentes en el Congreso.

Rodríguez García aseguró que el Congreso para elegir a los nuevos representantes de los agremiados al Sindicato se postergará tanto como sea necesario, razón por la cual dijo, no hay una fecha límite para agorar los temas en la agenda.

Son nueve los puntos que los delegados deberán abordar a partir de este jueves, entre los que destacan la calidad educativa, el respeto al artículo #ro Constitucional, la reivindicación del Magisterio, salvaguarda de derechos laborales, vinculación social, los cuales forman parte del Plan Estratégico Nacional del SNTE desde el 2013.

Cuestionado sobre los señalamientos que han hecho integrantes del Magisterio Unido de Durango (MUD), sobre la legitimidad de la elección de delegados y una posible impugnación a la elección de la nueva dirigencia, apuntó que no hay nada cuestionable en el proceso del SNTE.

“Este es un proceso que ya se eligió desde las bases, no tiene nadie que impugnarnos nada porque ya eligieron los maestros quiénes fueran sus delegados, nadie de los que está ahí fue escogido por nosotros, todos fueron elegidos por votación secreta en sus escuelas y delegaciones”, argumentó