La presidenta del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) en Durango, Diana Ocón Alvarado afirmó que el máximo de incremento salarial que el sector que representa podría costear para el año próximo es de un cuatro por ciento.

A nivel nacional, se baraja la posibilidad de un incremento en el salario de los trabajadores de alrededor de 19 por ciento, sin embargo, el Consejo en Durango se pronunció abiertamente en contra de esta posibilidad.

La empresaria apuntó que es posible que haya regiones en las que esta cantidad sea costeable, pero en el caso de Durango solo provocaría incrementar el índice de desocupación puesto que los dueños de empresas tendrían que nivelar los gastos mermando el número de integrantes en la plantilla laboral.

El desempleo, continuó, provocaría un problema social mayor a la posibilidad de mejora para unos pocos trabajadores, porque es sabido que la desocupación desemboca en brotes violentos y en el aumento en el índice de delitos de una región, lo cual se vuelve un círculo vicioso para la economía y el desarrollo.

Dicha consideración ya se expuso al organismo a nivel nacional “hicimos llegar un correo electrónico le hicimos llegar un comunicado en el que Durango no está de acuerdo con ese aumento del 19 o 20 por ciento, para nosotros sería imposible”.

Agregó que la nueva administración aún no concluye el periodo de gracia, en el que los ciudadanos esperan que cada uno de los responsables de área se familiarice con sus nuevas funciones.

El sector empresarial está dispuesto a participar en la toma de decisiones y en la creación de un plan integral de desarrollo que trascienda los seis años que gobernará el estado José Rosas Aispuro Torres y para ello insisten en la creación de un Comité de Desarrollo en el que estén representados todos los organismos.