El representante de la sección 88 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), Martín Rocha Hernández informó que se buscará el apoyo del gobierno del estado para otorgar bonos de jubilación a los trabajadores que no cumplen con el perfil del puesto que ostenta.

“Sabemos que muchos códigos los ostentan personas que no son enfermeras”, y por ello se busca otorgar bonos a estos trabajadores porque ello permitiría dar una dinámica diferente a la contratación a raíz de la renovación del personal.

Son alrededor de 150 las personas que no se jubilan porque no existe un bono de retiro que les permita mejorar las condiciones de vida una vez que se vaya, lo que se convierte en un círculo vicioso en la Secretaría.

“En la Secretaría de Salud la Ley del ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado) no favorece el otorgamiento de un bono de retiro y lo que comento es que le reduciría el ingreso, es una realidad, sería solamente el 60 por ciento de lo que gana como activo, entonces no se retira la gente”.

Esto ha provocado que exista personal en la Secretaría cuyas capacidades físicas se ven mermadas por la edad, el cansancio, las enfermedades y otros factores, de ahí que se haga la solicitud para otorgar estos bonos de jubilación.

Aseguró que la propuesta fue un compromiso de campaña del hoy gobernador del estado, José Rosas Aispuro Torres, quien esperan cumpla con lo que prometió, además de que esto ayudará a mejorar la atención y el servicio que se brinda en la Secretaría.