El Servicio Nacional de Empleo (SNE) no ha detectado una baja en lo que se refiere a la oferta de vacantes por parte de las empresas que colaboran con la institución, aseguró Eva Amador Cueto, directora del Servicio.

“Nos hemos mantenido en una cantidad muy similar a la de otros eventos y creo que gradualmente vamos a ir adentrándonos en una posibilidad de acreditar o certificar a nuestra planta laboral que tiene la necesidad de insertarse en un espacio”, afirmó.

No obstante, la funcionara reconoce que en el caso de las industrias manufactureras estas experimentan una baja en el interés para cubrir vacantes y por ello han recurrido a otras zonas geográficas para completar su plantilla de trabajadores.

Amador Cueto apunta que “es un área compleja el tema de la industria maquiladora porque la rotación implica una erogación presupuestal y la curva de aprendizaje también es prolonganda y eso habla de que la empresa tiene que invertir en la capacitación”.

Como una forma de contrarrestar esta falta de personal, el Servicio Nacional de Empleo otorga becas de capacitación a los interesados en integrarse a las empresas maquiladoras que se han instalado en Durango para alivianar la carga.

Añadió que si bien los candidatos buscan un empleo que satisfaga sus necesidades económicas también es cierto que este tipo de empresas piden un nivel mínimo de requisitos iniciando por la escolaridad y es ahí donde está el campo de oportunidad.

Agregó que “la intención de perfeccionar a través de la capacitación permanente esta mano de obra para que pueda aspirar a mejores ingresos conforme su nivel de capacitación y si experiencia crezcan”.