El alcalde Toño Ochoa cumplió su compromiso con las y los trabajadores al firmar el Contrato Colectivo de Trabajo 2026–2028 con el Sindicato Único de Trabajadores Municipales, que incluye un incremento del 6% al salario, resultado del diálogo y la colaboración institucional.

Durante el acto, Toño Ochoa destacó que los acuerdos alcanzados reflejan el respeto y la voluntad de construir en equipo, beneficiando a cerca de mil 900 trabajadores municipales, quienes ahora contarán con mejores condiciones laborales y mayor estabilidad.

Mejores salarios y prestaciones para trabajadores

El acuerdo contempla, además del aumento salarial, mejoras en prestaciones que impactan directamente en el bienestar del personal. Entre ellas, destaca el incremento en el aguinaldo, que alcanza los 63.5 días, así como apoyos en vales, becas y uniformes.

El presidente municipal subrayó que estas acciones fortalecen el desempeño del personal y permiten seguir ofreciendo resultados a la ciudadanía, al garantizar mejores condiciones para quienes forman parte del servicio público.

Acuerdo histórico con impacto laboral

Por su parte, el dirigente sindical, Jorge Luis Sánchez Lara, reconoció la disposición del gobierno municipal y calificó este acuerdo como histórico, al resaltar la apertura para atender las demandas de la base trabajadora.

Explicó que la actualización del tabulador salarial generó incrementos de entre 35% y 40% en distintos niveles, corrigiendo rezagos en diversas categorías laborales.

Trabajadores como Rolando González Falcón y Daniel Simental Reyes coincidieron en que los acuerdos alcanzados reflejan avances significativos y fortalecen el trabajo en equipo.

Finalmente, Toño Ochoa reiteró su compromiso de seguir mejorando las condiciones laborales, reconociendo el esfuerzo diario del personal y consolidando un gobierno cercano y eficiente para Durango.