Aumento de 12% al salario mínimo generará una cascada de aumentos
También se requiere incentivar a las empresas: Canacintra Gómez Palacio
Gómez Palacio, Dgo. – El incremento de un 12 por ciento, autorizado al salario mínimo, generará una cascada de aumentos, al ser mucho mayor a lo que es la inflación, señaló el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) delegación Gómez Palacio, Pedro Aguirre Martínez.
El empresario si bien consideró que el incremento es bueno para toda la gente que está en empleos formales y puedan tener un mejor salario mínimo, se requiere para hacer un círculo virtuoso en el mercado interno, incentivar a las empresas.
“Sin embargo, seguimos viendo cómo se siguen cargando las cosas hacia las empresas con los salarios, con las propuestas que hay de reducciones de tarifa, con la ley silla, y no vemos por otra parte que hay algún incentivo o algún programa que apoya a las empresas, a todas estas cargas que se les están haciendo adicionales”.
Aguirre señaló, que si bien, llevan varios años con incrementos muy importantes al salario, el tema es que no se han actualizado las tarifas para el pago del ISR, “Entonces si muchos de los empleados están teniendo ingresos mucho mayores a los que tenían hace 6 años, pero también pagan un porcentaje mucho más alto de impuestos, entonces no todo ese porcentaje de aumento salarial llega a su bolsa”.
Respecto a como afectará al sector empresarial la Ley Silla, dijo que habrán de esperar a que estén definidas las reglas específicas de operación, al reflexionar sobre trabajos que pueden hacerse sentados, y trabajos que no pueden hacer sentados, entonces se va a trabajar seguramente para definir las reglas”,
Dijo entender bien el fondo de la ley Silla, “sabemos que todo es por el bien también de los empleados para que físicamente no haya una fatiga excesiva, la verdad es que como empresarios estamos de acuerdo en todas estas medidas sin embargo sí es importante señalar que también necesitamos que se voltee a ver las necesidades de las empresas, porque hasta ahorita en estos últimos años la realidad es que sí ha habido un desbalance de estas cargas, al hacer todo con cargo a las empresas y sin incentivos ni programas de apoyo”, puntualizó.