Lerdo, Durango.- El presidente municipal de Lerdo, Homero Martínez Cabrera, aseguró que el renglón de un sistema de pensiones para los trabajadores del municipio se encuentra rezagado, por lo que es un gran reto que tiene como administración.

Ante el cuerpo de regidores, el edil manifestó la urgencia de crear un sistema de pensiones acorde a las necesidades actuales, “no me gustaría irme de la administración sin dejar instalado el sistema de pensiones”, dijo.

Tras finalizar la sesión de Cabildo, Martínez Cabrera comentó que realizaron un estudio actuarial que demuestra que de 10 a 15 años de administración, el cien por ciento de los activos del sindicato pasarán a ser pensionados sino toman decisiones en este momento.

Actualmente representa alrededor de 20 millones de pesos anuales y de llegar a una pensión será insostenible para el municipio, “los 350 activos que tenemos de acuerdo al estudio actuarial que se hizo, en 15 años máximo tendremos el cien por ciento de la nómina de cada uno de los trabajadores ya como pensionados”.

Lo cual representaría un gasto enorme para Lerdo, ya que actualmente pagan alrededor de un millón 300 mil pesos mensuales.

El secretario técnico del Ayuntamiento, Gerardo Lara Pérez, cuenta con un anteproyecto de propuesta de instalación de un sistema de pensiones para el municipio.

“Le pedí se contratara a un actuario para hacer la proyección exactamente con la edad, con la antigüedad que se tiene, con el número de trabajadores y eso permita tener datos exactos en qué año le va a tocar que se pensione y cuánto nos va a tocar a nosotros como administración pagar”, puntualizó el edil.

Para lograrlo, es necesario que el sistema de pensiones que se instaure sea afiliado a los tres poderes del gobierno para que los trabajadores hagan su aportación, lo que evitará una aportación para el municipio del cien por ciento.