Gómez Palacio, Dgo.- Con la finalidad de ser un enlace entre las empresas y los ciudadanos que requieren una fuente de empleo digna y estable, el Ayuntamiento de Gómez Palacio a través de la Dirección de Atención a la Juventud sigue realizando las ediciones de las ferias de empleo, como la que se logró de la mano con la compañía Pilgrim´s, en la que se realizó la contratación inmediata de los aspirantes.

En la explanada de la Presidencia Municipal, el personal de Recursos Humanos de la empresa Pilgrim´s, con el apoyo y la gestión del alcalde José Lorenzo Natera, recibió a todos los aspirantes a diversos puestos, entre los que se encuentran ayudantes generales, auxiliares administrativos y otros puestos dentro del sistema de producción, sumando más de 200 fuentes de trabajo inmediato, que se ofertaron.

La indicación del alcalde gomezpalatino es que sigan estableciendo los lazos con el sector productivo para la realización de ferias del empleo, en las que se concreten las contrataciones de hombres y mujeres que cumplan con los requisitos que se solicitan, señala el director del instituto, Jorge Rodríguez Torres.

La principal ventaja en esta feria del empleo es que la empresa Pilgrim´s contrató de manera inmediata a las personas que cumplían con los requerimientos y en el mismo lugar se les practicó un examen médico para complementar los requisitos y entablar la relación laboral formal, que para los beneficiarios implica todas las prestaciones de ley, un empleo estable y salario muy competitivo.

En coordinación con el instituto, se han realizado ya casi una decena de ferias del empleo por parte de empresas que requieren de la mano de obra de los gomezpalatinos, con una gran participación de los jóvenes que buscan abrirse camino en el sector productivo.

Para este viernes, se tiene prevista otra feria del empleo en la Presidencia Municipal, con la empresa Been Best México, misma que ofertará también 75 empleos con contratación inmediata a aspirantes de sexo indistinto, para puestos operativos a personas de entre 20 y 40 años, a quienes también se les ofrecerá un salario competitivo, comedor gratuito y un trabajo estable.