Gómez Palacio, Dgo. – Tomás Zamora González, secretario General del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Gómez Palacio, informó que aún no ha sido notificado del fallo en contra emitido por el Tribunal Laboral Burocrático del Poder Judicial de Durango sobre la sindicalización de 30 trabajadores, que fueron aprobados en los últimos días de la anterior administración.

El dirigente sindical, aseguró que cuentan con toda la documentación para justificar las afiliaciones, incluyendo los dos casos señalados del ex titular de Atención Ciudadana Héctor Hugo Hernández y el exdirector de Desarrollo Social Víctor Habib Araluce, a quienes incluso, dijo, se les ajustó el sueldo a los cinco salarios mínimos por día que marca como tope máximo el contrato colectivo de trabajo.

Aclaró que a los ex directores no se les ha asignado alguna área, por lo que en estos días han cubierto su horario laboral de las 09:00 a las 15:00 horas en el edificio del sindicato, sin labores específicas.

Zamora González agregó que los 30 trabajadores señalados continúan con su estatus de empleados sindicalizados hasta que se les notifique por parte del Tribunal y, en su momento, se acudirá ante esa instancia a hacer las aclaraciones necesarias.

El dirigente gremial se dijo extrañado de que las sindicalizaciones llamen tanto a la atención, cuando en todas las administraciones se ha autorizado sindicalizar a personal de confianza, incluso algunos fueron directores.

“Las negociaciones se hacen con el Ayuntamiento y es el que decide quienes son las personas que propondrá para sindicalizarse. Esto no es nada nuevo y es “Normal” que se sindicalice a exdirectores, siempre y cuando cumplan con todos los requisitos que establece su contrato colectivo de trabajo”, refirió.

También reveló que esta sería la segunda ocasión en que les rechazaría el tribunal laboral la sindicalización, al recordar que, en otra ocasión, fueron cinco los empleados de confianza que no pudieron ingresar al gremio, porque no cumplieron con todos los requisitos.

Por ello, esperarán para recibir la notificación, para conocer en qué sentido va y poder en su caso aclarar la situación, al revelar que tras la noticia del fallo en contra, hay incertidumbre entre algunos de los trabajadores.