Taxistas se manifiestan contra dirigente de la CTM en GP
Le exigen no meter las manos en los asuntos internos de su sindicato
Gómez Palacio, Dgo.- Integrantes del Sindicato Regional de Choferes de sitios y rutas, se manifestaron en el exterior de las oficinas de la CTM Regional en Gómez Palacio, para exigir a la secretaria general de la confederación, Rosario Sáenz, “que deje de meterse con su Sindicato, que saque las manos y que los respete”, señalaron.
Santiago Alberto Antúnez Torres, dirigente de dicho organismo choferil, señaló que hace más de siete meses dejaron la CTM, porque ya no estaban de acuerdo con la forma en que les “ordenaban” trabajar, lo que motivó que iniciaran una serie de agresiones y hostigamientos de toda índole contra sus agremiados.
Incluso acusó a la Dirección de Autotransportes de Durango, de hostigarlos a petición de la lideresa cetemista.
Asimismo, la coordinadora del Sindicato señaló que, apoyada la cetemista en el director de Autotransporte en el Estado, Raúl Obregón, les exigen la reinstalación de ocho excompañeros que fueron expulsados por la asamblea sindical, al detectarlos realizando acciones subversivas contra el Sindicato, lo cual aseguró no harán, porque fue la asamblea la que los expulsó.
Finalmente insistió en que existen una serie de irregularidades en el transporte de La Laguna, al asegurar que la dirección en lugar de atenderlos a todos se limite a apoyar a un solo sindicato, “lo que no es justo”, puntualizó.
Los manifestantes bloquearon por más de media hora la calle Allende entre Centenario y Zaragoza de Gómez Palacio, al estacionar frente a las oficinas de la CTM sus más de 50 taxis, que previamente se concentraron en el parque Morelos de dónde partieron hacia las oficinas de la CTM.
Ahí, a grito abierto exigieron a Rosario Sáenz que deje de meterse en los asuntos de su Sindicato, incluso lanzaron huevos a la fachada del edificio, del que por supuesto no salió nadie.
De ahí se trasladaron a la Subdirección de Transportes, donde demandarían la intervención de la dependencia para resolver su conflicto.







