Lerdo, Dgo.- El Ayuntamiento interpuso un nuevo recurso de revisión ante el Tribunal Burocrático Laboral del Estado, tras ser notificado del último laudo que favorece a por lo menos 36 de los 80 extrabajadores que mantienen un litigio laboral con el municipio desde hace 10 años.

Al respecto, la presidenta municipal de Lerdo, María Luisa González Achem, reconoció que este nuevo recurso de revisión se puede llevar otros dos años, por lo que hizo un llamado a los extrabajadores para que se acerquen a negociar su finiquito que se les otorgará de acuerdo con las posibilidades económicas de la administración.

Reveló, que ya se consideró en el próximo Presupuesto de Egresos un techo financiero considerable para cubrir parte de este compromiso heredado, deuda que según dijo, lastima las finanzas municipales.

Además, solicitó a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), le apoye para poder solventar las liquidaciones de los extrabajadores.

La solicitud la realizó con otros ayuntamientos que tienen el mismo problema de demandas laborales y que carecen de recursos concluirlas.

El pasado 13 de septiembre el Segundo Tribunal Colegiado del Vigésimo Quinto Circuito emitió una resolución más a favor de 36 extrabajadores que fueron despedids injustificadamente, y a quienes deberá pagar 120 millones de pesos por salarios caídos, además de reinstalar a los extrabajadores en los mismos puestos y condiciones en que laboraban.